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Ten Pao Home

We highlight our importance in labor law, legal workers and working in harmony. We build a complete set of working facilities. We regularly host a variety of cultural and welfare activities and also focus on talented personnel training. We conduct outreach activities and skills competition and create "White, Bone, Fine" project and "Dreams Plan" which is a comprehensive care for physical and mental development of workers.

 

Training and Development

We have a comprehensive human resources management system and good career prospects for development, we provide a broad development space for every worker, and actively implement the principle of "talented up, level works, ordinary down" dynamic human resource management mechanism, strive every worker to create equal opportunities for development and to build an ideal platform for career prospects.

In order to achieve synergy development between the company and the worker, we have established a comprehensive training system and hire professional consultants to set up a variety of training program. Senior managers have the opportunity travelling abroad to learn advanced technology and management experience.

 

Benefits

l  We offer every worker a good working and living environment, dormitories are spacious and bright which are equipped with air conditioning. For senior management, there are single rooms or suites with other benefits.

l  Factory area has welfare supermarket, clinic, video room, library, basketball courts and other sports and entertainment facilities.

l  We regularly organizes entertainment events (such as year-end dinner, New Year lottery, monthly birthday barbecue, weekly film showing etc.) for enriching our worker leisure and cultural life;

l  The frontline workers and line leaders have children enrollment subsidies. All company workers enjoy benefits of social insurance, national holidays, holiday gifts, year-end awards and other benefits;

Recruitment

投遞間歷請投至:chenyanying@tenpao.com

 

 

應屆本科大學生    見習材料工程師:2名

1、微電子、化工材料、材料成型等相關專業;

2、2017年應屆本科畢業;

3、團隊合作意識強,有創新能力,做事認真,責任心強;

 

後勤服務中心   設備科長  1名

1、大專以上學歷,專業:機電係或機電一體化專業

2、工作年限:10年以上。

3、熟悉UPS、EPS、空調用電、光伏逆變發電係統、柴油發電機係統的運維管理。

4、熟悉工廠供電係統、高低壓配電工程、照明工程的管理。

5、能夠負責電力施工的管理和監督、製定強電設計方案,有一定的管理經驗。

6、擁有較強的溝通能力和協作精神。

 

集團研發中心  電子材料工程師  1名

1、對電源行業電子材料及其材料特性與應用有一定的瞭解;

2、能對電源行業電子材料進行測試及分析研究;

3、具備材料開發、分析驗證及標準製定能力;

4、能獨立完成材料異常分析並製定可性管控方案;

 

集團研發中心  電子工程師  多名

1、具備新產品規劃,方案審核,重點客戶技術服務能力和標準化推動能力;

2、熟悉電源產品設計流程和常用元器件的各項性能;

3、瞭解有關電源晶片的產品特點及拓樸電路;

4、能夠迅速發現品質異常原因並提出改善建議,建立不合格預防措施;

 

集團研發中心  高級結構工程師  1名

1、瞭解電源行業市場需求;

2、熟悉電子、五金塑膠材料特性,能根據產品需要選擇適合材料,實現成本與品質的均衡;

3、熟悉電源類產品安規標準及實驗要求;

4、掌握多種軟體:AutoCAD、PROTEL等;

5、精通電源產品整體構造及生產工藝,能策劃引導集團產品的設計、生產工藝等發展方向。

 

集團研發中心 電子高級工程師  多名

1、精通開關電源工作原理和設計,能獨立設計300瓦以上的適配器、充電器產品;

2、熟悉並關電源設計流程,相關技術、環保與安全標準;

3、熟悉電子器件的性能、品質管控標準和市場應用情況;

 

集團資訊中心MES工程師 1名

1、大專及以上學歷,電腦相關專業;

2、有MES運維相關經驗者優先;

3、熟悉ORACLE資料庫和SQL,並至少掌握一門程式開發語言(JAVA,C#);

4、熟練掌握電腦軟硬體維護技能。

 

集團資訊中心SAP工程師 1名

1、大專以上學歷,電腦軟體、會計或財務相關專業;
2、具有良好的係統分析能力,有較強的需求調研、分析、整理、追蹤管理能力溝通能力;
3、熟悉SAP係統FI CO模組運作流程;
4、具備較強SAP係統ABAP開發能力;
5、具有SAP係統的實施和維護經驗。

 

集團總裁辦  採購專員1名

1、大專或以上學歷,國際貿易相關專業;

2、兩年以上電子煙行業物料開發相關工作經驗;

3、性格開朗、善溝通。

 

集團總裁辦  法務助理  1名

1、法律、財會大專及以上學歷,有2年以上相關經驗;

2、有一定的法律知識,良好的中文素養和功底;

3、工作勤奮敬業、註重細節、耐心細心、對工作充滿熱情;

4、熟悉電腦操作。

5、具備對企業的忠誠度,具有良好的溝通能力和團隊合作精神。

 

集團工程中心  5S/提案改善專員  1名

1、大專或本科學歷,工業工程或機械工程專業;

2、兩年或以上IE職位工作經驗;

3、熟練掌握OFFICE,CAD等辦公軟體;

4、責任心強,有進取心,較好的溝通能力;

5、較好的溝通能力,熟悉5S與提案改善。

 

集團財務中心  稅務科長1名

1、大專以上學歷;

2、有三年以上稅務工作經驗;

3、熟悉國家稅務政策,熟悉各項稅務計算及操作,熟悉免抵退係統,熟悉稅務籌畫;

4、會計師或稅務師職稱、有稅務管理工作經驗、熟悉海關業務優先;

5、有擔當及團隊協作。

 

集團財務中心  總帳會計師1名

1、本科或以上學歷,持中級會計職稱;

2、三年以上全盤帳務處理工作經驗;

3、具備英語讀寫能力。

 

第一事業部  PIE部長1名

1、精通消費電子產品和工業電子產品製程工藝、標準;

2、精通精益生產、IE 手法、PFMEA、CIP 與PDCA 改善;

3、良好的自動化或工業4.0 應用能力;

4、瞭解MES係統;

5、電子技術或機械自動化專業。

 

第一事業部   QE工程師 1名

1、至少3年以上在電子製造行業的品質管理經驗;

2、精通新產品和量產製程品質管製;

3、熟悉新產品導入流程,優秀的PFMEA應用能力

4、大專或以上學歷,英語具備一定的聽、說、讀、寫能力。

 

第一事業部   ME工程師 1名

1、熟悉TPM;

2、有一定治夾具的設計開發能力;

3、熟悉儀器的管理流程;

4、擁有較強的溝通能力和協作精神。

 

第一事業部PE工程師/ TE工程師 多名

1、精通電子線路;

2、熟悉新產品管製流程;

3、熟悉PFMEA管理以及量產製程直通率改善。

 

第一事業部    電子工程師 3名

1、精通電路原理,能獨立設計開關電源或智慧充電器產品,熟悉產品的開發設計流程;

2、對新產品從設計上和製程上的潛在品質失效風險分析(DFMEA,PFMEA)有一定經驗;

3、熟悉電子元器件的性能和市場應用情況,能結合市場和客戶需求使用標準或替代物料,降低成本。

 

第二事業部  研發中心  電子工程師

1、大專或以上學歷;良好英語表達能力的優先考慮;

2、三年或以上電源產品(消費電子產品、充電器或適配器)設計工作經驗精通電源產品原理及熟悉電源安規要求,能獨立設計電源產品,不斷追求產品設計的完美。

(辦公地點:惠城區水口東江工業區或是深圳南山區)

 

第二事業部  海外零售組   專案經理

1、熟悉SAP係統的操作、熟練使用OFFICE辦公軟體;

2、英語四級或以上,具備一定聽說讀寫能力,有業務助理/項目管理經驗者優先;

3、具有較強的溝通協調能力,能夠獨立與其它相關部門溝通協調處理各類異常;

4、工作細心、嚴謹,責任心強,有較強的適應能力及抗壓能力。

 

第二事業部  歐洲銷售部   業務代表

1、大專及以上學歷,英語四級或以上,並具備一定聽說讀寫能力;

2、熟練使用Office辦公軟體,有業務助理或專案管理經驗者優先;
 

第二事業部  銷售B組   業務助理

1、大專及以上學歷,英語四級或以上,並具備一定聽說讀寫能力;

2、熟悉SAP係統操作,熟練使用Office辦公軟體;

 

第三事業部   專案經理1名

1、本科以上學歷,男性優先;

2、有2年以上PM工作經驗;

3、英文口語流利;

4、在1000人以上的工廠做PM;

 

第三事業部   研發中心  結構工程師1名

1、精通燈具類產品設計,並能獨立完成整機產品結構及外型設計;

2、熟悉五金塑膠材料特性,能根據產品需要選擇適合材料,實現成本與品質的均衡;

3、熟悉燈具類產品安規標準及實驗要求(主要是室內照明);

 

第四事業部研發中心電子煙結構工程師1人

1、精通大功率電子煙及開關電源產品結構及外形設計,瞭解各種熱處理和機加工工藝,熟悉五金塑膠模具結構及成型原理。
2、瞭解五金及塑膠材料特性,能根據產品需要選擇適合材料,實現成本與品質的均衡;
3、熟悉電子煙及電源類產品的安規標準及實驗要求;
4、大專以上機械相關專業,3年以上相應設計經驗,會用PROE等3D設計軟體。

 

第四事業部   研發中心電子高級工程師 1名

1、精通大功率電子煙產品原理,能獨立設計電子煙產品;3年以上電子煙獨立設計經驗.有3年以上項目主導經驗;

2、精通電子煙硬體設計, 熟悉電子煙軟體設計和瞭解大功率電子煙結構及ID設計;

3、熟悉電子煙產品相關技術、環保與安全標準;大專以上電子應用相關專業學歷;

4、熟悉電子元器件的性能和市場應用情況,能結合市場和客戶需求使用標準或替代物料,降低成本;

 

第五事業部品管部品質助理工程師1名

1、高中以上學歷,男女不限,同等工作經驗一年以上;

2、具備較好的語言組織能力與口頭報告能力,具有一定的異常分析、判斷、溝通、解決問題的能力;

3、瞭解ISO9001與IS14001品質體係;

4、熟悉高頻產品工藝流程及相關儀錶操作,有外協工廠品質管控或SQE工作經驗。

 

SMT事業部 MI工程科  ME工程師   2人

1、大專以上學歷,電子類專業優先;

2、特殊設備的保養維護;

3、機器設備性能確定,機器操作指導書準備;

4、製定各類設備的點檢及保養辦法;

5、定期申購各類設備的安全庫存備件,確保生產正常運行;

6、新設備驗收及評估。

 

SMT事業部 MI工程科  NPI工程師   1人

1、大專以上學歷,電子類專業優先;

2、具有較強的溝通協調能力,能合理安排生產和處理生產異常;

3、熟悉電源產品的測試流程與測試標準,能即時監控生產過程品質與效率達成;

4、掌握電源產品生產相關設備與測試治具等要求或標準,能處理簡單的設備、測試治具故障;

5、精通開關電源產品試產、量產流程及PFMEA的製作。

 

SMT事業部 MI工程科  PE工程師  2人

1、大專以上學歷,電子類專業優先;

2、具有較強的溝通協調能力,能合理安排生產和處理生產異常;

3、瞭解電子元件、線材的參數與特性;

4、熟悉電源產品的測試流程與測試標準;

5、掌握電源產品生產相關設備與測試治具等要求或標準,能處理簡單的設備、測試治具故障。

 

SMT事業部 MI工程科  維修技術員  1人

1、中專或以上學歷,電子類專業優先;

2、具有一定的電子元件認識或電路分析基礎知識;
3、瞭解開關電源工作原理及生產測試標準;
4、熟悉電源產品工藝流程與測試要求;
5、掌握不良品維修、分析與製程式控製製;
6、精通電源產品生產相關設備與治具、儀器設備的調試。

 

SMT事業部  PIE部  ME技術員  3人

1、高中以上學歷,電子、機械類專業優先;
2、熟悉電腦使用及辦公軟體的使用;
3、有積極向上的心態、細心嚴謹、好學,對SMT有濃厚興趣;
4、有一年以上SMT工作經驗,對YAMAHA或SAMSUNG貼片機的FEEDER日常保養,管理方法有有一定。

 

SMT事業部  PIE部  SPI技術員(2人)

1、高中以上學歷,電子、機械類專業優先;
2、具有2年以上SPI程式製作、調試、設備維護;
3、瞭解SPI操作和調試,掌握調機技能,通過對設備的調試,提升直通率、減少機器誤報率;
4、熟悉SPI誤報調機,協助工程師按時完成設備維護保養,處理生產異常,操作員的在職技能培訓。細心嚴謹,積極主動,服務意識強;
5、精通設備調試、完善元件庫資料,SPI誤報控製,減少不良流出,減少後工程的投訴。

 

五金事業部  品管科   品質科長   1人

1、大專或以上學歷,熟悉五金衝壓或五金行業5年或以上同等職位工作經驗;

2、熟悉ISO品質管製體係及環保體係運行/維護與實現;

3、熟悉品質各種管控手法與工具運用,有培訓經驗,有較強的抗壓能力,並能獨立完成品質檢驗、品質保證係統及相關流程;

4、具有建立品質管理體係/環境管理體係及品質保證係統能力,一定的組織,管理,執行能力;熟悉五金衝壓或五金行業5年或以上同等職位工作經驗;

5、熟悉品質各種管控手法與工具運用,有培訓經驗,有較強的抗壓能力,並能獨立完成品質檢驗、品質保證係統及相關流程。

 

五金事業部  銅腳科   機修工   1人

1、能獨立完成工治具製作,維修,熟悉電焊及水電安裝;

2、五金廠同職位經驗3年以上;

3、協助車間機電維修及保養。

 

五金事業部   綜合科   PIE工程師   1人

1、具有五金產品製程異常回饋處理經驗;

2、瞭解五金類產品結構、模具結構、加工工藝及運作流程;

3、熟悉產品開發流程,具有跟進專案的導入、評估及工程項目管理相關經驗;

4、掌握ISO9001品質管製體係程式、相關行業產品安規標準及ERP軟體的應用;

5、精通Pro-E/CAD/工程軟體和一般的Microsoft Office辦公軟體,並能對模具產品結構修改提供可行方案和生產工藝資料的編寫製作。

 

五金事業部   衝壓科   模具管理員   1人

1、有1年以上的五金模具維修工作經驗;

2、能獨立看懂3視圖;

3、有一定倉儲管理知識;

4、做事認真負責。

 

五金事業部   衝壓科   修模中級技工  2人

1、對五金模具有3年以上的維修經驗;

2、熟悉單沖模、連續模等相關五金模具維修;

 

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